Explore our Affiliates:

Programme d'affiliation d'ACN

To increase ACN’s impact in geographic areas and communities where it has historically had limited impact and demographic reach, ACN has evolved into a network of career networks by recruiting non-profit organisations (Affiliates) who are working to train and connect youth to career opportunities in Africa. These are exceptional partners strategically selected for their demonstrated commitment to youth empowerment and career readiness. They play a vital role in shaping the future of Africa.

Nos partenaires

Ce que font nos affiliés

Nos affiliés sont des partenaires exceptionnels sélectionnés stratégiquement pour leur engagement manifeste en faveur de l'autonomisation des jeunes et de la préparation à la vie professionnelle. Ils jouent un rôle essentiel dans la construction de l'avenir de l'Afrique. Nos partenaires affiliés font ce qui suit :

  • Former les participants au programme : Les préparer à acquérir les compétences nécessaires pour réussir sur le marché du travail. 
  • Engager les employeurs : Établir des relations solides avec les employeurs afin de garantir des opportunités de carrière dignes pour les participants au programme. 
  • Construire des stratégies de réseau : Améliorer la collaboration et les liens entre les participants au programme.
  • Contrôler, évaluer et rendre compte des progrès réalisés : Mesurer l'impact et les résultats pour une amélioration continue.
  • Garantir des expériences professionnelles inclusives et sûres pour tous les participants.
Rejoindre les réseaux de carrières en Afrique
ACN Affiliates Handbook

The ACN Affiliate Handbook is the essential guide for organisations partnering with Africa Career Networks to deliver high-impact, inclusive career programming for young leaders across Africa. It provides a comprehensive overview of ACN’s mission, values, and sector-based approach, and equips affiliates with the tools, policies, and frameworks needed to run effective programs.

Dernières nouvelles

  • The AL for Agribusiness Network Reflects on Climate Change
    R̩seaux ALA Р25 septembre 2026
    For six weeks, members of the AL for Agribusiness Network came together to reflect on climate change, an issue that is increasingly shaping the future…

  • How Tadiwanashe Makamure Grew into a Communications and Storytelling Professional as an AL for Agribusiness Network Intern
    R̩seaux ALA Р23 septembre 2026
    When Tadiwanashe Tracey Makamure joined the AsL for Agribusiness Network as a Marketing and Design Intern in August 2025, she came in ready to work….

  • Helping Farmers Hold on to More of What They Grow: Omony Polycarp’s AgroHope Journey
    R̩seaux ALA Р11 septembre 2026
    For farmers, months of hard work can be lost in just a few days. In Northern Uganda, smallholder farmers often face significant post-harvest losses because…

  • Why Workplace Accessibility Matters for Employee Performance
    R̩seaux ALA Р9 septembre 2026
    A workplace where employees can access the tools, information, spaces, and support they need is better positioned to help people perform at their best. Workplace…

  • Strengthening Pathways into Public Service: AL for Governance Visits Umholi We Africa Fellows in Rwanda
    R̩seaux ALA Р7 septembre 2026
    In August 2026, African Leadership Academy leaders visited Umholi We Africa Fellows placed across three Rwandan government ministries, engaging Fellows and their host institutions on…

  • Turning Innovation into Opportunity: Adengo Christopher’s Vision for Uganda’s Rural Communities
    R̩seaux ALA Р4 septembre 2026
    In Uganda, where young people and smallholder farmers continue to face limited access to decent economic opportunities, Adengo Christopher is proving that locally driven innovation…

  • Celebrating Leadership and Impact at the African Leadership Festival: ACN Awards
    Réseaux ALA – 24 août 2026
    The African Leadership Festival created an opportunity for Africa Career Networks to recognise individuals and organisations contributing meaningfully to its leadership ecosystem. Eight individuals and…

  • Why Disability Inclusion Should Be Part of Every Organisation’s Talent Strategy
    Réseaux ALA – 21 août 2026
    Africa’s workforce is changing. Organisations are looking for people with the skills to adapt to new technologies, solve complex problems, serve diverse customers, and contribute…

Comment utiliser l'élevage d'asticots pour l'équité économique entre les hommes et les femmes | Janepher Matini

Description

Janepher a lancé une campagne “Nhiife Initiative” avec ses pairs pour lutter contre les grossesses précoces en 2020. Cette initiative invite les jeunes qualifiés de Mayuge à former les mères adolescentes non qualifiées à diverses compétences techniques. Aujourd'hui, les mères adolescentes, par le biais de coopératives, ont créé de petites entreprises, encourageant ainsi l'esprit d'entreprise dans le district de Mayuge. Elle est également conseillère des jeunes de Mayuge 2021-2026, ce qui lui permet de servir efficacement les jeunes. Janepher est cofondatrice de “Women Income Network”, l'une des entreprises gagnantes du défi de l'entreprise sociale lors du sommet Baobab de 2021. Cette entreprise vise à augmenter le revenu des ménages dirigés par des femmes grâce à l'élevage d'asticots.

Dernières opportunités

  • Demande de bourse Henry Arnhold 2026
    Virtuel
    Fondation Mulago
    Postuler
    A globe with green continents and blue oceans appears next to the word "MULAGO" in bold black letters on a white background.
  • CGI Université
    Virtuel
    Initiative mondiale Clinton
    Postuler
    Logo of the Clinton Foundation on a blue background. The design features the name "CLINTON FOUNDATION" in white text, surrounded by a curved line of white stars forming an arc to the left.
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